뉴질랜드 이민소식

2026년 3월 9일 시행 Median Wage 인상 안내 (2026.2.18 이민성 발표)

작성자
yumin_kor
작성일
2026-02-22 20:25
조회
50


2026년 2월 18일, Immigration New Zealand (뉴질랜드 이민성) 발표에 따라

비자 심사에 적용되는 Median Wage(중위임금)가 인상됩니다.


이번 변경은 유민 컨설팅 고객분들 중

유학 후 이민을 준비 중이신 분,

현재 유학 중이신 분,

학업을 마치고 Post Study Work Visa로 근무 중이신 분들께

적용되는 핵심 내용 위주로 정리한 내용입니다.







1. Median Wage 인상 내용

2026년 3월 9일부터

기존: 시간당 $33.56 → 변경: 시간당 $35.00


적용 대상

Green List 영주권 (Tier 1 & Tier 2),

Accredited Employer Work Visa (AEWV),

관련 동반 가족 비자


전체 원문은 아래 링크에서 확인하실 수 있습니다.

https://www.immigration.govt.nz







2. Green List (Tier 1 & Tier 2) 영향

Green List 직종은 대부분 최소 Median Wage 충족이 필수 요건입니다.


Tier 1 (고용 즉시 영주권 신청 가능 직종)

3월 9일 이후 새 고용 시작이거나 영주권 신규 신청의 경우 반드시 :

✔ 시급 최소 $35 이상

✔ 주당 30시간 이상 (풀타임)


직종별 별도 급여 기준이 명시되어 있으므로,

아래 링크를 통해 개별 직업군 확인이 필요합니다.

https://www.immigration.govt.nz/opsmanual/#77204.htm


Tier 2 (NZ 2년 고용 후 영주권 신청 직종)

3월 9일 이후, (경력 2년이 되어) 영주권 신청 시:

✔ 시급 최소 $35 이상

✔ 해당 2년 경력은 주당 30시간 이상 풀타임 기준






3. Skilled Migrant Category – SR

(SMC 6점제 기술이민)


많은 유민컨설팅 고객분들이 졸업 후 Green List 직종에 근무 중이며,

2026년 8월부터 경력요건이 축소될 예정인

SMC 카테고리 신청을 고려하고 계십니다.


(1) 3월 9일 이후 새 고용 시작 시

영주권 경력 인정 조건:

✔ 시급 $35 이상


(2) 현재 고용 중인 경우

다음 조건을 모두 충족하면

3월 9일 이후에도 경력 인정이 계속됩니다 :


✔ 고용 시작 당시 적용된 Median Wage 충족

✔ 최초 Median Wage보다 시급이 낮아지면 안되고

✔ 동일 고용주 유지


단, 3월 9일 이후 고용주 변경 시

→ 시급 $35 이상이어야 경력 인정 가능합니다.


2026년 8월 예정 SMC 변경사항

2025년 9월 23일 발표에 따르면:

이미 기술고용 상태인 경우 Median Wage 인상 후에도

급여를 새 기준으로 올리지 않아도 영주권 신청 가능하도록 개정 예정


다만,

2026년 8월 최종 INZ Operational Manual 반영 내용을 기준으로

자문이 가능하므로, 그대로 적용될지 여부는

이민성 내용 확인 후 다시 안내해 드리겠습니다.(8월 전후 나올 예정)


또한,

뉴질랜드 학력 점수 상향 조정이 포함되어 있으므로

유학 준비 단계부터 전문가 상담을 통해 준비하시기를 바랍니다.






4. 고용주 Accreditation 유효 여부 확인 (중요)

최근 고용주가 Accreditation Renewal(AR)을 진행하지 않는 사례가 발생하고 있습니다.

Post Study Work Visa를 소지하고 군무 중이신 분들은

영주권 신청 전 반드시 고용주의 Accreditation 상태를 확인해야 합니다.

(필요 시 고용주 AR 연장 자문도 가능합니다.)


고용주 명 검색 및 확인

https://www.immigration.govt.nz/work/requirements-for-work-visas/approved-employers/accredited-employer-list/




5. 동반 가족 비자 영향


Median Wage 인상은

동반 자녀 Domestic Student Visa

배우자 Open Work Visa에도 영향을 미칩니다.


단, 주신청인이 Post Study Work Visa 소지자인 경우는 예외입니다.







6. AEWV (고용주 인증 워크비자) 준비 중인 경우

현재

Accredited Employer Work Visa 신청 또는

Job Check 진행 중이신 고용주 또는

고객분들께서는

개별 상황에 따라 전략이 달라질 수 있으므로,

별도로 연락 주시면 구체적으로 자문 드리겠습니다.


✔ 고용 시작일

✔ 고용주 변경 여부

✔ 워크비자 종류

✔ 영주권 신청 시점에 따라 전략이 달라질 수 있습니다.


상황이 애매하신 경우

반드시 사전 상담을 권장드립니다.


감사합니다.




양찬주 이민법무사

IAA #201200637

YUMIN Consulting


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